Behovet av ledarskap är konstant – det är inget som plötsligt uppstår eller kan pausas. När en chef slutar finns det sällan utrymme för ett glapp i verksamheten, men att hitta rätt permanent efterträdare är en process som tar tid. I det läget ställs många...

Att vara anställd chef är en av arbetsmarknadens mest utmanande balansakter. Rollen är till sin natur dubbel. Å ena sidan ska du tolka, förvalta och driva företagsledningens visioner och ibland tuffa beslut nedåt i organisationen. Å andra sidan är du själv en anställd...

Att kliva in som interimschef innebär att ta fullt ansvar från dag ett, trots att uppdraget är tidsbegränsat och interimschefen saknar långsiktiga åtaganden gentemot organisationen. Behovet uppstår ofta när en verksamhet står inför förändring, befinner sig i en...